招聘岗位：

操作员

岗位要求：

年龄学历：年满18周岁（含）以上，符合公司生产技能需求，并持有相关毕业证

健康状况：符合公司岗位的统一体检项目

资质条件：持有效身份证（须为有效期内二代身份证原件）

薪资待遇：

薪资组成：基本工资、绩效奖金、产量达成奖金、倒班津贴、等级工资、特殊岗位津贴、加班费、季度奖、年终固定奖金；

薪资计算方式：

月薪构成：月应发工资 = 基本工资 + 等级工资 + 产量津贴 + 月度绩效奖+ 倒班费 + 加班费 + 其他（特殊岗位津贴，师傅津贴，如有）

保险保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、补充医疗保险、未成年子女商业医疗保险；

福利项目：结婚礼金、生育礼金、生日礼券、年度健康体检、交通补贴、子女儿童节福利、免费住宿、免费工作餐、法定年假、福利年假等。

新员工考取上岗证后综合到手平均收入：3500-6000元/月

入职第一个月薪资扣两月社保（实习生不扣保险）

当月入职可能出现没有收到工资的情况——当月实发工资低于缴纳2个月社保金额（2个月社保约800元）。

发薪日：每月5号结算

社保缴费：缴费基数*10.5%+5元

公积金缴费：基本工资*7%

加班费：工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定假日加班3倍

招聘岗位：

仓管员

岗位要求：

年龄学历：年满18周岁（含）以上，符合公司生产技能需求，并持有相关毕业证

健康状况：符合公司岗位的统一体检项目

资质条件：持有效身份证（须为有效期内二代身份证原件）

薪资待遇：

薪资组成：基本工资、绩效奖金、产量达成奖金、倒班津贴、等级工资、特殊岗位津贴、加班费、季度奖、年终固定奖金；

薪资计算方式：

月薪构成：月应发工资 = 基本工资 + 等级工资 + 产量津贴 + 月度绩效奖+ 倒班费 + 加班费 + 其他（特殊岗位津贴，师傅津贴，如有）

保险保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、补充医疗保险、未成年子女商业医疗保险；

福利项目：结婚礼金、生育礼金、生日礼券、年度健康体检、交通补贴、子女儿童节福利、免费住宿、免费工作餐、法定年假、福利年假等。

新员工考取上岗证后综合到手平均收入：3500-6000元/月

入职第一个月薪资扣两月社保（实习生不扣保险）

当月入职可能出现没有收到工资的情况——当月实发工资低于缴纳2个月社保金额（2个月社保约800元）。

发薪日：每月5号结算

社保缴费：缴费基数*10.5%+5元

公积金缴费：基本工资*7%

加班费：工作日加班1.5倍、休息日加班2倍、法定假日加班3倍